為深入推進黨風廉政建設工作，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，3月21日，蕭山商業城公司召開第一季度黨風廉政建設會議。公司班子成員，各部室、市場負責人及全體黨員參加。

　　會上，公司黨總支書記、總經理陳聰要求，全體黨員干部要把好“廉潔關”，繃緊“廉潔弦”，常思貪圖之害，常懷律己之心，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。并結合第一季度黨風廉政建設工作開展情況對全體黨員提出三點要求。

　　一、切實“扛起”從嚴治黨的主體責任

　　一要守土有責種好“責任田”。認真做好黨建各項規定動作，嚴格落實“一崗雙責”，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要協同履責打好“整體戰”。黨總支要發揮推進公司風廉政建設工作的牽頭抓總作用，各支部要發揮參與共建作用，構建一級抓一級、層層抓落實的廉政格局。三要監督問責用好“指揮棒”。持續健全考核評價機制，把全面從嚴治黨責任落實情況作為黨員干部考核的重要內容之一，真正把每名黨員的主體責任“扛起來”。

　　二、切實“樹起”正面激勵的良好導向

　　一方面要找準激勵對象。多激勵作風正、能力強、實績好、潛力足的職工，多鞭策工作拖沓、作風懶散、渾水摸魚的職工，在公司內部營造比學趕超的干事氛圍。另一方面要靈活激勵方式。堅持合情合理合規，綜合運用評優評先、考核獎勵、提拔重用、通報表揚、交流培養、思想關心等方式，在思想上多激勵、工作上多支持、待遇上多保障、心理上多關懷、困難上多體貼，真正讓實干人流汗不流淚。

　　三、切實“嚴起”黨規黨紀的剛性約束

　　一要用好“政治作風”標尺。堅定不移講政治、守紀律、懂規矩，找差距、找問題、找不足，引導廣大黨員集“干事”與“干凈”于一身、“勤”與“廉”于一體。二要用好“工作作風”標尺。各部室、市場要不折不扣抓好黨風廉政建設工作的執行、推進和落實，促使職工以扎實的工作作風，守住工作的底線。三要用好“廉潔作風”標尺。各分管領導、負責人要始終如一明大德、守公德、嚴私德，用好監督問責手段，盯住關鍵的人、盯住重要的事。

會議現場

蕭山商業城  戴 露