根據城投集團黨委的工作要求，1月17日，商業城公司黨總支召開2021年度黨內“雙評”工作動員會暨一月主題黨日活動。公司班子成員、全體黨員和群眾代表共計48人參加。

商業城公司黨總支書記、總經理陳聰講話

　　陳聰首先傳達了中共中央組織部《關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，并就“強化四種意識，創造良好企業發展環境”提四點意見。

　　一、強化責任意識，保障企業發展環境

　　明 責

　　職責明確，才能事半功倍。所以每一名干部職工必須明確崗位職責，圍繞年度工作目標，明確工作內容、范圍、責任以及標準。特別是中層干部該負的責任必須負，該挑的膽子必須挑，絕不允許推諉扯皮、推卸責任。

　　履 職

　　要主動加強學習，做到業務熟練；公司確定的事要第一時間進入辦理程序，絕不能在某個環節積壓滯留，甚至石沉大海；對重要工作和重點項目，要明確時間節點，倒排工期期限，嚴抓質量，確保按時高質量的完成。

　　嚴 責

　　要強化問責，實施科學、合理、嚴格的獎罰措施，做到有責必問責，問責必從嚴。凡是對公司的重要工作和工作部署消極應付的，重要工作和重點項目不能按時完成的，堅決追究其責任。

　　二、強化紀律意識，維護企業發展環境

　　嚴守政治紀律

　　在任何時候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動上同集團黨委、商業城黨總支保持一致，維護上級權威，不折不扣貫徹落實上級決策部署。

　　嚴守工作紀律

　　干部職工要嚴格遵守考勤紀律等規定，規范請銷假管理。工作中加強團結協作，多溝通，勤交心，主動化解各類矛盾，真正做到同心同德，形成合力。

　　嚴守廉政紀律

　　黨員干部要認真學習、貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴以律己，率先垂范。要嚴格遵守中央八項規定精神，管住自己的手，不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，不該去的地方堅決不去；管住自己的嘴，不該吃的飯堅決不吃。

　　三、強化進取意識，助推企業發展環境

　　積極作為

　　要為商業城的經營發展去下苦功夫去傾力推進；要懷揣大目標、樹立高標準，積極進取，高質量地完成各項工作任務。

　　知難而進

　　面對體制機制、創收增效、安全生產、環境提升、民生保障等工作中的問題、難題，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的氣魄，拿出更多的精力、更大的勁頭，積極開動腦筋，多想辦法，多溝通協調，問題就會迎刃而解，工作就會步入良性發展軌道。

　　四、強化實干意識，提升企業發展環境

　　務實求實

　　不論身處何職，在什么崗位，都要始終保持求真務實的作風，腳踏實地，盡職盡責，一件一件抓成效。

　　扎實落實

　　要以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓工作。市場管理是一項動態性的管理工作，每天都會有新矛盾、新問題，面對工作上的矛盾和困難，絕不能回避，要主動迎擊它，用攻堅的辦法破解它。

商業城公司副總經理來佳靖傳達學習市委十二屆十四次全體（擴大）會議精神

商業城公司黨總支委員華明傳達學習蕭山區第十六次黨代會精神

　　“雙評”現場，與會全體黨員和群眾代表民主評議基層黨組織，隨后秉著公開公正的原則，對黨員先鋒指數開展自評、互評及群眾評議。

　　偉大成就鼓舞人心，歷史使命催人奮進。新的一年，公司黨總支將緊跟集團黨委的步伐，堅定信心，立足實際，切實把會議精神轉化為前進動力，自覺落到實處，找差距、提動能、促提升，為高水平建設“亞運國際城·數字新蕭山”貢獻商城人的力量。

蕭山商業城 吳春友